Джеймс Бедфорд, технический директор в Attest, поделился списком книг, изменивших его видение мира. Представляем вам перевод его статьи.
“Книги – это чит-коды жизни”
Я действительно люблю читать. Не секрет, что многие из наиболее успешных людей в мире обожают читать. И причисляют по крайней мере часть их успеха в заслугу знаний, полученных из книг.
Учитывая то, что я программист, очевидным ответом на вопрос о лучших по моему мнению книгах был бы список технической литературы. Но на самом деле они не настолько сильно повлияли на меня. Книги, поднимающие вопрос, как стоит жить, как быть продуктивным, и как взаимодействовать с другими людьми, повлияли на мою жизнь намного сильнее, причем как рабочую ее часть, так и личную.
В этой статье я пройдусь по пяти книгам, повлиявших на меня больше всего. При этом это не обязательно мои любимые книги. Они содержат жизненные уроки, которые изменили мое видение мира, а также улучшили многие аспекты моей жизни.
Райдер Кэрролл – Bullet Journal Метод
Я отлично помню, как купил эту книгу. Это было спустя несколько месяцев после смены работы – от разнорабочего до программиста, я стоял в небольшом магазинчике, который был по душе мне и моему товарищу. Обычно здесь мы покупаем растения и свечи, однако в этот раз мой взгляд зацепился за одну книгу. Честно говоря, в этот момент жизни я был откровенно дезорганизованным, рассеянным, и пролистывая страницы мне показалось эта книга неплохим способом сделать мою жизнь немного более структурированной. Она была полна диаграмм и объяснений, и минималистичный характер подталкивания меня к написанию заметок визуально привлекал меня. Я приобрел книгу, прочел от корки до корки. Меня заинтересовали тот факт, что человек, написавший эту книгу, работал Product Дизайнером, и многочисленные примеры в книге, ссылающиеся на программистов, пользующихся этим методом. Для меня казалось вполне очевидным, что мне, начинающему разработчику, стоит использовать стратегию продуктивности, которую использовали остальные разработчики.
Я использую метод Bullet Journaling уже несколько лет. Я пользовался разными приложениями для повышения продуктивности (такими, как Things, Roam, Notion), но ни одно из не было столь эффективно, как этот метод. Отсутствие необходимости записывать что-либо на бумаге делала систему менее запоминающейся. Вычеркивание моих задач на бумаге – важный ритуал на протяжении всего дня, и он дает мне ощущение удовлетворенности, когда я выключаю ноутбук и провожу немного времени, упорядочивая мысли.
Эта книга изменила мою жизнь, подтолкнув меня к череде открытий для себя о том, как быть более продуктивным, а также передав мне идею о том, что я могу улучшать отдельные составляющие своей жизни или характера (в этом случае – моей сосредоточенности и продуктивности), черпая знания из книг.
Джеймс Клир – Атомные привычки
“1% прогресса каждый день” – это ключевая мысль этой книги. Она учит тому, насколько важны привычки, чтобы прогрессировать. Также она рассказывает о том, как сформировать хорошую привычку, как сделать привычку постоянной, о преимуществах создания “систем”, позволяющих вам достигать своих целей.
Если мне не изменяет память, я впервые услышал Джеймса Клира на подкасте – он рассказывал об идее “агрегирования незначительной пользы”, которая по сути заключается в небольших, но последовательных изменениях, в совокупности сильно влияющих на жизнь. Его пример изучали Дэйв Брэйлсфорд и британская велокоманда. Когда Брэйлсфорд взял на себя роль Performance директора в отстающей команде, он сосредоточился на создании незначительного прогресса, улучшая все, что делала команда на 1%.
“Они пробовали различные типы гелей для массажа, чтобы выяснить, какой позволяет мышцам восстанавливаться наиболее быстро. Они наняли врача, который обучил каждого члена команды, как правильно мыть руки, чтобы уменьшить вероятность простуды. Они определили тип подушки и матраса, обеспечивающих лучшее качество сна для каждого из велосипедистов. Они даже покрасили внутреннюю часть трака команды в белый цвет, что позволило им обнаруживать даже небольшие пылинки, которые обычно остаются незамеченными, но могут ухудшить качество работы идеально настроенных велосипедов.”
Вы спросите, как это относится к программированию и ко мне в частности. Я внедрял похожие установки, когда учился программировать. Пока я становился на 1% лучше ежедневно, я знал, что со временем я смогу достичь своей цели. Создание несложной, но обязательной к ежедневному выполнению программы обучения обучения, и построение процесса изучения конкретных тем каждый день помогли мне быстрее научиться писать качественный код. Несомненно, наиболее сложное в обучении программированию для большинства людей – тот факт, что это длительный процесс. Многие сдаются, потому что не прогрессируют настолько быстро, чтобы разрабатывать приложения, которые они хотят. Здесь трудно отследить прогресс, но сосредоточенность на 1% прогресса каждый день была однозначно тем, что изменило лично мою жизнь и, несомненно, помогло мне достичь успеха.
Дейл Карнеги – Как завоевывать друзей и оказывать влияние на людей
Как это свойственно для интроверта, взаимодействие с другими людьми никогда не было чем-то, в чем я преуспел. Годами я работал в одиночку, и это действительно мне подходило. Мне нравится моя компания, мне нравится мне личное пространство, и в то время работа с другими людьми высасывала из меня энергию и доставляла мне дискомфорт.
Когда я начал свою карьеру разработчика, для меня стал очевидным тот факт, что ключ к прогрессу был в развитии soft skills. И я до сих пор в этом твердо убежден. Таким образом, моя стеснительность стала той областью, в которой я начал развиваться и расти.
“Как завоевывать друзей и оказывать влияние на людей” была первой книгой о взаимодействии с людьми, которую я прочитал, но для меня эта книга стала тем фундаментом, на котором строится моя коммуникация с другими людьми.
Уже спустя несколько месяцев после прочтения этой книги я занял позицию Lead Инженера благодаря моим soft skills, и я уверен, что это не просто удачное стечение обстоятельств.
Значимая часть книги уделена вопросу “Как нравиться людям”, и ключ к этому вопросу стал самым важным уроком для меня. Вот наиболее важные советы:
- Искренне интересуйтесь другими людьми
- Улыбайтесь
- Помните, что имя любого человека – самый благозвучный и важный звук для него, независимо от языка
- Будьте хорошим слушателем. Стимулируйте других рассказывать о них самих
- Общайтесь на темы, интересные вашему собеседнику
- Заставляйте собеседников чувствовать, что они важны для вас – и делайте это искренне
Хоть это все и звучит довольно очевидно, но намного проще рассуждать о ком-то другом, чем о себе. Собственно, на этом я и решил сфокусироваться. Я стал настолько хорошим слушателем, насколько мог, и мое окружение очень ценило это. Обратная связь, которую я получаю от разработчиков, с которыми я работаю, заключается в том, что мое умение слушать и проявлять эмпатию – вероятно, мои ключевые лидерские качества.
Уроки из этой книги действительно действенные; автор делится техниками, которые можно применять во время видеозвонка, в отношениях, с продавцом в магазине. Если вы не чувствуете себя достаточно уверенно в общении с другими людьми, я настоятельно рекомендую вам прочесть эту книгу.
Julie Zhuo – Making a Manager
Making a Manager – первая книга о практическом менеджменте, которую я прочитал. Я нашел много схожего между собой и автором. Я получил неожиданное повышение, и от меня ожидали лидерства. По сути, в то время я знал совсем немного о том, как руководить кем-либо, а эта книга была просто подарком судьбы, направившим меня на правильный путь.
Джулия была дизайнером в Facebook. По мере роста команды, ее назначили руководителем, что поначалу тревожило ее. Эта книга фокусируется на жизненных уроках, которые она получила, занимая позицию руководителя отдела дизайна в Facebook.
Чем эта книга действительно хороша, так это своей понятностью, особенно на фоне остальных прочитанных мною книг про лидерство. Здесь все по-честному: Джулия обращает внимание как на свои ошибки, так и на свои успехи. Книга действительно помогает избегать ловушек на пути становления настоящим лидером. Многие другие книги на эту тематику фокусируются на “идеальном” лидерстве, но в то же время советы из этих книг невыполнимы для тех, кому не хватает уверенности и знаний, кому на самом деле необходимо руководство по принятию правильных решений в менеджменте.
Вход в мир менеджмента программирования сильно изменил мою жизнь, и эта книга была именно тем, в чем я нуждался в тот момент. По этой причине эта книга – одна из наиболее повлиявших на мою жизнь. Я советую ее каждому, кто руководит разработчиками, дизайнерами или специалистами любой другой профессии.
Кэл Ньюпорт – Цифровой минимализм
Цифровой минимализм – это книга, которую я прочитал совсем недавно. Главная идея этой книги заключается в том, что каждому стоит ограничивать время, проведенное за экранами смартфонов, в социальных сетях, и убрать все лишнее из его виртуального мира, проводить больше времени в реальном мире с его радостями и удовольствиями. Цифровой минимализм во многом схож с минимализмом в привычном понимании этого слова.
Я был в курсе о существовании этой концепции, и слышал про автора, как он обсуждал ее на подкастах, но меня это особо не интересовало. Я регулярно выкладывал записи в социальные сети, и в то время мои подписчики были важны для меня.
Я не припомню, была ли какая-то конкретная причина, почему я решил пересмотреть то, как я использую гаджеты, или же я сам со временем пришел к этому. Я прочел эту книгу в прошлом году, когда получил новую работу. Я не был по-настоящему счастлив. Я был раздосадован миром, из-за этого мои отношения начали страдать, и рядом со мной стало не особо приятно находиться. Моя девушка решительно сказала, что мне стоит убрать из моей жизни социальные сети, что я стал настолько сфокусирован на успехе остальных, что это делало меня самого недовольным. Какое-то время я противился, но после долгих размышлений я понял, что она абсолютно права. Я бесконечно сравнивал себя с другими.
Вскоре после этого я прочел Цифровой Минимализм, и изменения в моей жизни не заставили себя должно ждать. Я стал более сфокусирован на самом себе, моем пути, и это позволило мне по-другому взглянуть на действительно важные для меня вещи. Я совру, если скажу, что временами не попадал в старую ловушку сравнений, но я становлюсь сильнее и сильнее в борьбе с этим. Я ограничил для себя время в социальных сетях до 15 минут в день, и мое время за экраном смартфона стабильно меньше часа в день, и сейчас я более счастлив и доволен своей жизнью, чем когда-либо.